El aguinaldo de hasta 40 días previsto para 2026 corresponde a determinados trabajadores y beneficiarios del sector público federal, de acuerdo con un decreto publicado el 23 de octubre en el Diario Oficial de la Federación. La dispersión podrá comenzar el 10 de noviembre, pero esa fecha no significa que todas las personas contempladas recibirán el depósito ese mismo día.
La disposición aplica a dependencias y entidades de la Administración Pública Federal y establece distintos grupos beneficiarios. El monto y las condiciones dependen del tipo de relación laboral, remuneración o pensión y de los lineamientos correspondientes.
Quiénes están contemplados
Entre las personas incluidas en el decreto se encuentran:
- Personal de dependencias y entidades cuya relación de trabajo se rige por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado.
- Personal operativo de confianza, de enlace y de mando.
- Integrantes del Servicio Exterior Mexicano que trabajan en territorio nacional o en representaciones de México en el extranjero.
- Personal militar en activo.
- Personas contratadas por honorarios cuyos servicios se cubren con recursos del capítulo de Servicios Personales.
- Determinados pensionistas, beneficiarios y personas con haberes de retiro contemplados en la disposición.
El decreto señala que el aguinaldo podrá cubrirse a partir del 10 de noviembre de 2026. Es una fecha desde la cual puede comenzar el pago, no un calendario que garantice un depósito general ese día.
El aguinaldo para trabajadores del sector privado
El beneficio federal no debe confundirse con el aguinaldo de quienes trabajan bajo la Ley Federal del Trabajo, en particular en el sector privado. El artículo 87 establece para estas personas un mínimo de 15 días de salario, que debe pagarse antes del 20 de diciembre.
Quienes no hayan trabajado el año completo también tienen derecho a recibir la parte proporcional al tiempo laborado. Por ello, el alcance del pago de hasta 40 días depende del grupo al que pertenezca cada persona y de las reglas aplicables a su caso.
