Una mujer que se desempeñó como chef privada de Kylie Jenner presentó una demanda en el Tribunal Superior de Los Ángeles, donde acusa que las exigencias del empleo durante su embarazo de alto riesgo le provocaron una hemorragia y la pérdida del feto en febrero de 2025.
La demanda, presentada el 22 de junio de 2026, señala que la trabajadora realizaba turnos de entre 11 y 12 horas, cinco días a la semana, y fue asignada a tareas físicamente demandantes pese a informar a sus supervisores sobre su condición. En el expediente la demandante afirma que, tras un evento en Palm Springs, sufrió una hemorragia severa que la llevó al hospital, donde le comunicaron la ausencia de signos vitales en el embarazo.
Además de relatar el episodio médico, la denuncia contiene reclamaciones laborales por presunta discriminación por embarazo, acoso, represalias, despido injustificado y fallas en el pago de salarios y prestaciones. La demandante pide indemnización por daños y perjuicios de cuantía no especificada.
En el documento se detalla que, tras informar del incidente médico, la empleada recibió críticas por su desempeño y posteriormente fue despedida. La querella incluye también señalamientos sobre condiciones de alojamiento y la clasificación como trabajadora independiente, algo que, según la demandante, afectó sus derechos laborales.
La nueva demanda se suma a otras acciones legales recientes presentadas por exempleadas del mismo entorno laboral en los meses previos, lo que sitúa el caso dentro de una serie de reclamaciones por presuntas malas condiciones en el servicio doméstico asociado a la empresa de la figura pública.
Las partes involucradas no han ofrecido declaraciones públicas que modifiquen lo contenido en el expediente hasta el cierre de esta nota. El proceso judicial continuará su curso en la jurisdicción de Los Ángeles, donde corresponderá a los tribunales evaluar la veracidad de las afirmaciones y resolver conforme a la ley.
