La bancada del Partido Revolucionario Institucional presentó una iniciativa para ampliar el permiso de paternidad establecido en la Ley Federal del Trabajo, que actualmente otorga cinco días laborables con goce de sueldo, a 20 días laborables con goce de sueldo, contados a partir del nacimiento o la adopción.
La propuesta, registrada en el Sistema de Información Legislativa y turnada a comisiones, plantea además que en caso de complicaciones posteriores al parto que afecten a la madre o al recién nacido el permiso pueda extenderse hasta 30 días, previa presentación del certificado médico correspondiente.
Los promotores argumentan que la ampliación busca fortalecer la corresponsabilidad familiar, garantizar el derecho al cuidado en los primeros días de vida y contribuir al bienestar de la persona gestante y del recién nacido. En el texto de la iniciativa se señala la necesidad de ajustar la normativa laboral a estándares internacionales y a la realidad de las familias mexicanas.
En el Congreso se han presentado propuestas similares por parte de diferentes grupos parlamentarios en los últimos meses, con variaciones en la duración del permiso (desde 10 hasta 45 días en iniciativas locales o estatales), por lo que la iniciativa del PRI se suma a un debate legislativo más amplio sobre políticas de cuidado y derechos laborales.
El trámite legislativo continuará en comisiones; en caso de obtener aval en ambas cámaras y publicarse en el Diario Oficial de la Federación, la reforma entraría en vigor según los plazos que fije el propio decreto.
