Entre 2013 y 2023 se aplicaron sanciones administrativas a miembros de la Fiscalía de la Ciudad de México. La revisión de los listados institucionales muestra que las medidas impuestas incluyeron suspensiones temporales, amonestaciones, inhabilitaciones y destituciones.
La sanción más frecuente fue la suspensión temporal del empleo, cargo o comisión por 15 días. Ese periodo aparece como el más recurrente en los registros analizados y fue aplicado principalmente a agentes del Ministerio Público.
Los datos reflejan además una concentración de sanciones en cargos operativos: la mayor parte de las medidas correspondieron a agentes del Ministerio Público, seguidos por oficiales secretarios, agentes de la Policía de Investigación y peritos.
El número de resoluciones publicadas también mostró variaciones por año: hubo periodos con mayor actividad sancionadora y otros con decrementos en las resoluciones publicadas, un patrón que especialistas atribuyen a factores como la carga de trabajo, la falta de personal y la complejidad para tramitar procedimientos disciplinarios.
Especialistas consultados señalan que las sanciones breves y la baja cantidad de resoluciones en ciertos años pueden obedecer a la preferencia por medidas rápidas que no afecten la operación institucional y a la existencia de barreras para la denuncia y el seguimiento de casos.
La información utilizada para este análisis proviene de los listados públicos de personas servidoras públicas sancionadas y de un recuento sistemático de las resoluciones publicadas entre 2013 y 2023.
